1. 分工像打麻将没默契？先把「核心牌」理清楚

刚开始组队时，是不是特像俩新手凑桌打麻将？你摸不清对方要碰还是要杠，对方也搞不懂你留着废牌干啥。最常见的就是分工全凭感觉——今天你顺手做了图，明天我随便写了文，三天两头撞车不说，最后发现「赚钱的牌」根本没捏在手里。

具体方法： - 先拍死「搞钱目标」再动手
不管是做小红书账号还是接外包，先花1小时白纸黑字写清楚：3个月内靠啥赚钱？比如「靠小红书美妆教程接品牌合作」，那核心就是「内容涨粉」和「商务对接」。这时候别扯什么「提升审美」「学习剪辑」，先把能直接变现的事拎出来，就像打麻将先盯着胡牌的花色，杂七杂八的牌暂时放一边。
例子：我和朋友起步时想做本地生活号，一开始啥都拍，餐厅测评、景点攻略全搞，半个月没涨粉。后来狠下心聚焦「商场薅羊毛攻略」，分工立刻清晰——她专门跑商场谈合作（搞钱前线），我负责剪视频发平台（流量转化），1个月就接到第一个广告。

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  按「硬技能+愿不愿干」分模块
  别搞虚的！你俩各自会啥？愿意每天花3小时做的事是啥？比如A会写但讨厌沟通，B会剪辑但看见表格就头大，那分工就按「内容生产」和「外部对接」来。硬技能是地基，愿不愿意干决定能撑多久——强迫一个社恐去跑商务，比让旱鸭子学游泳还痛苦，最后大概率摆烂。
  工具：用飞书/腾讯文档做个「分工表」，左边列「搞钱核心模块」（比如内容、运营、商务），右边写谁负责、具体要做啥（例：运营=每周分析数据+回复评论），贴在电脑墙上天天看，比口头约定靠谱100倍。

• 留20%弹性时间踩坑
  刚开始别把分工表排得太满，比如每天留1小时「机动时间」。比如你负责写文案，结果某天突然需要改视频脚本，这时候弹性时间就派上用场。我们起步时试过把时间卡死，结果有次合作方临时要加急方案，两人手忙脚乱互相埋怨，后来留了弹性时间，哪怕突然来个急活，也能互相补位不吵架。

• 协作像鸡同鸭讲？3招让沟通少踩80%的坑

分工好了还是吵架？最常见的就是「你以为对方懂了，对方以为你说了」。比如你说「这个视频风格改改」，对方可能理解成「换个滤镜」，结果改了3版都不对，最后气得想摔电脑——其实就是没把「具体标准」说清楚。

具体方法： - 把需求写成「小学生作业」
沟通时别用「差不多」「再高级点」这种模糊词，要像给小学生布置作业一样具体。比如改文案，别说「语气活泼点」，直接写「像和闺蜜聊天，加3个emoji，结尾带个问句（比如『宝子们谁懂啊！这种奶茶喝一口就停不下来有没有？』）」。我们之前做电商详情页，运营说「突出性价比」，设计师来回改了5版，后来运营直接甩了个参考链接，标清楚「这里要放价格对比表，这里用红色加粗写限时优惠」，1版就过了。

• 每天花5分钟「同步进度」
  别搞正式会议！两人每天中午吃饭时花5分钟互相说：「你今天搞到哪一步了？需要我帮啥？」比如你在剪视频，发现缺某个素材，立刻让对方当天去拍；对方谈合作时发现需要某个案例，你马上发过去。我们试过最惨的一次，各自闷头干了3天，结果她谈的合作需要我做的案例还没弄，活活错过了deadline，后来每天花5分钟同步，再也没出过岔子。
  小技巧：用「飞书即时消息」发个简短的「今日进度条」，比如「文案：完成3篇小红书初稿，还差2张配图；运营：联系了5个品牌，其中3家需要案例包」，一目了然。

• 意见分歧时先问「3个为什么」
  比如你想投流涨粉，对方觉得应该先做内容，这时候别吵架，先问对方：「你为啥觉得投流不好？（怕浪费钱）投流失败的最坏结果是啥？（花200元没效果）那如果我们先投100元试试，同时继续做内容，是不是既能试错又不耽误？」把各自的担心和目标挖出来，再找中间方案。我们之前为了「要不要花钱买剪辑课程」吵架，后来聊开了才发现：我怕花钱没效果，她怕自学太慢错过机会，最后折中买了个99元的盗版课（别学！后来补了正版），先试学1周再决定，结果发现确实有用，才正式报课。

• 干着干着没方向？用「目标倒推法」把路走明

最容易翻车的就是：开头热血沸腾，干了半个月发现「每天都在打杂」，不知道啥时候能赚到钱。比如分工是「你做内容，我搞商务」，但内容没数据，商务根本接不到活，两人都焦虑得想放弃。

具体方法： - 从「赚第一笔1000元」倒推任务
别想太远！先定个小目标：30天内赚到第一笔钱。比如想靠接广告赚1000元，假设单条广告500元，那就需要2条广告，前提是账号有5000粉、互动率3%。再倒推：每天需要涨167粉，内容需要做到每条50赞评。然后分工就变成：你每天专注做1条高互动率的内容（比如带话题抽奖），她每天联系3个中小品牌（别盯着大公司，先找刚起步的小品牌，容易谈成）。我们第一次赚到800元就是这么干的：算清楚需要多少粉、多少互动，然后拆成每天的小任务，看着数据一点点涨，焦虑少了很多。

• 每周花30分钟「砍杂草」
  每周日晚上花半小时，一起看看：「这周做的事，哪些是离赚钱最近的？哪些是可有可无的？」比如你突然沉迷研究封面设计，花了3天学PS，但账号数据没变化，这就是「杂草」，暂时砍掉；她花了很多时间刷行业群，但没聊到一个合作，那就换个方法（比如直接去品牌官网找商务邮箱）。我们曾花1周做了个巨精致的PPT想打动品牌，结果人家根本不看，后来直接改成「手机拍个合作方案短视频」，反而更容易被接受——砍杂草就是别把时间浪费在「自我感动」的事上。

• 准备一个「打气小本本」
  两人轮流写：「今天对方做了啥让你觉得靠谱的事？」比如她谈成了第一个小合作，你写「今天你居然把价格谈到比预期高200元，太牛了！」；你剪出一条播放量破万的视频，她写「这个转场剪得太神了，怪不得粉丝说你是宝藏博主！」。别觉得肉麻！两人创业最容易互相忽视对方的努力，这个小本本能让你们知道「不是一个人在战斗」。我们现在还留着刚开始的小本本，翻到第一页写着「她第一次主动打电话谈合作，手都在抖，但还是说完了」，现在看特别感动，也更有动力坚持下去。

现在咱们手头的小项目，要不要先试着列个分工表？不用完美，先把核心目标和大致分工写下来，明天就开始干——反正就俩人，错了随时改，怕啥！记得每天花5分钟同步进度，周末一起吃顿好的复盘，慢慢就会找到节奏。刚开始可能磕磕绊绊，但只要盯着「搞钱目标」，互相补位不拆台，小团队也能玩出大花样，对吧？